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經(jīng)典案例
【人身?yè)p害賠償】律師冀紅瑩代理侵權(quán)責(zé)任糾紛案達(dá)成調(diào)解!為當(dāng)事人爭(zhēng)取到相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)和賠償款
01  案件概述

劉x直接受雇于張x,并按照張x要求在北京市通州區(qū)xx街xxx路道路工程(以下簡(jiǎn)稱通州道路工程)工地提供勞務(wù)。通州道路工程由北京市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司發(fā)包給北京市政路橋股份有限公司,后北京市政路橋股份有限公司分包給張x施工。2021年12月13日,劉x在通州道路工程工地干活期間被重物砸傷,后被送至首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京xx醫(yī)院,入院行胸部CT:腰2楔形變、骨折,并于當(dāng)日全麻下行后路胸腰椎骨折復(fù)位內(nèi)固定術(shù),后經(jīng)治療于2021年12月30日出院,出院診斷為:腰2椎體爆裂骨折、腰背部軟組織損傷、胸外傷胸部軟組織挫傷。

劉x腰部受傷部位經(jīng)治療仍未恢復(fù)健康,仍無(wú)法自如活動(dòng)、需人護(hù)理,后續(xù)仍需繼續(xù)治療,傷情已影響勞動(dòng)能力。但劉x遭遇安全生產(chǎn)事故后,多次反復(fù)與各方交涉,各方均拒絕向劉x承擔(dān)賠償責(zé)任,導(dǎo)致劉x無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)生活來(lái)源,生活難以為繼。

劉x認(rèn)為,其與張x之間存在雇傭關(guān)系,但張x未為其提供合理的安全保障導(dǎo)致劉x在提供雇傭活動(dòng)時(shí)受傷;北京市政建設(shè)集團(tuán)有限公司未對(duì)工程施工現(xiàn)場(chǎng)盡到安全生產(chǎn)管理義務(wù)和監(jiān)督職責(zé);北京市政路橋股份有限公司違法將工程轉(zhuǎn)包給張x,違法用工,且未設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,均存在過(guò)錯(cuò),對(duì)劉x的人身?yè)p害應(yīng)予承擔(dān)賠償責(zé)任。為維護(hù)合法權(quán)益,劉x委托律師冀紅瑩向法院提起訴訟,請(qǐng)求判令張x向劉x賠償醫(yī)療費(fèi);劉x其他損失待鑒定后再行主張。


近日,北京市某人民法院在審理中經(jīng)過(guò)調(diào)解,最終雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成和解,扣除張x已墊付劉x的醫(yī)療費(fèi)及輔助器具費(fèi)105000元外,張x另行支付劉x賠償款128000元。




02  本案依據(jù)的法律條款


一、《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十二條:個(gè)人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過(guò)失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請(qǐng)求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。


03  達(dá)成調(diào)解

在庭審中,張x辯稱,雙方已達(dá)成和解。律師冀紅瑩經(jīng)過(guò)仔細(xì)查閱案卷材料,耐心傾聽當(dāng)事人的訴求,明確訴訟人的訴辯主張,證據(jù)鏈清晰,理由充分,為當(dāng)事人獲得相應(yīng)醫(yī)療費(fèi)和賠償款。

本案最終在法官和律師的調(diào)解下,雙方當(dāng)事人就執(zhí)行根據(jù)所確定的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議??鄢龔坸已墊付劉x的醫(yī)療費(fèi)及輔助器具費(fèi)105000元外,張x另行支付劉x賠償款128000元。


04  本案代理律師建議


本案代理律師冀紅瑩提醒大家:《民法典》明文規(guī)定,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)者應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),注意提升安全保障意識(shí),接受勞動(dòng)者應(yīng)通過(guò)正規(guī)途徑依法用工,做好安全教育培訓(xùn)、確保安全保障措施到位,從而減少事故發(fā)生。