天天骚天天操,长泽梓本道juc538,永久免费黄色视频,免费看的黄色一级片

01  案件概述

1988年7月至1990年2月，馬某在北京**電器公司勞動服務公司（以下簡稱：勞動服務公司）工作，該公司為**電器集團的下屬公司，其在辦理退休審批時，北京市西城區(qū)人力資源和社會保障局因1989年1月1日至1990年2月28日勞動服務公司未為其繳納社保，只認定1988年7月至12月的工齡，勞動服務公司已注銷，所以要求確認1989年1月1日至1990年2月28日與**電器集團存在勞動關系。

因**電器集團成立于1992年12月14日，北京市大興區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會（以下簡稱：大興仲裁委）以主體不適格為由駁回關于認定與**電器集團的勞動關系請求。馬某認為，大興仲裁委作出的裁決損害了其合法權益，便委托律師邢立峰、孫海剛向法院提起訴訟，請求法院予以確認兩者之間存在勞動關系。

近日，針對馬某于**電器集團確認勞動關系糾紛一案，北京市大興區(qū)人民法院作出判決：確認馬某與北京**電器集團自1989年1月1日至1990年2月28日存在勞動關系。近日，針對馬某于**電器集團確認勞動關系糾紛一案，北京市大興區(qū)人民法院作出判決：確認馬某與北京**電器集團自1989年1月1日至1990年2月28日存在勞動關系。

02 本案依據(jù)的法律法規(guī)

一、《中華人民共和國勞動合同法》第七條：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

03 法院判決

庭審中，**電器集團答辯稱，馬某參加工作的時候叫勞動服務公司，我公司對公司的演變認可。我公司認可馬某于1988年7月參加工作，從勞動服務公司招工直至調(diào)出。勞動局只認可1988年7月至1988年12月31日期間的工齡，對1989年1月至1990年2月的工齡不認可。我公司是由北京**電器公司、北京**公司、北京冰箱電機廠合并而來，于1992年12月14日成立。認可馬某的訴訟請求。

律師邢立峰、孫海剛指出，**電器集團稱其公司系由北京**電器公司、北京**公司、北京冰箱電機廠合并而來，并提交證據(jù)予以佐證，馬某認可前述事實，應不持異議。公司合并后，**電器集團應承接北京**電器公司的相關義務。馬某要求確認其與北京**電器公司自1989年1月1日至1990年2月28日存在勞動關系的訴訟請求，**電器集團予以同意，應不持異議。最終，經(jīng)審理認同律師邢立峰、孫海剛的意見，作出上述判決。

04 本案代理律師建議

本案代理律師邢立峰、孫海剛提醒大家：用人單位應當自用工之日起一個月內(nèi)與勞動者訂立勞動合同，依法繳納社保費。沒有簽訂勞動合同，不代表沒有勞動關系！如果為此產(chǎn)生爭議，勞動者可以從以下方面準備證據(jù)：蓋有用人單位公章的工作證；用人單位的工作服；勞動者在用人單位工作時的視聽資料；考勤打卡記錄、工資條等來維護自己的合法權益。