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做好企業(yè)法律顧問(wèn)，對(duì)律師的綜合素質(zhì)要求很高，包括專業(yè)能力、社交能力和對(duì)事件的綜合把握能力。企業(yè)法律顧問(wèn)需要內(nèi)外兼修，提供法律咨詢等服務(wù)，體現(xiàn)專業(yè)能力；還要了解客戶的需求，加強(qiáng)律師之間的合作。  在律師決定是否成為企業(yè)法律顧問(wèn)前，首先要了解咨詢單位的來(lái)源、客戶需求、客戶特長(zhǎng)、年齡層次和企業(yè)問(wèn)題(以上可以通過(guò)中介了解)；其次要了解雙方(律師或團(tuán)體)的具體情況，當(dāng)然要根據(jù)具體案例來(lái)分析。

  在維護(hù)和開發(fā)方面，相信客戶在著急的時(shí)候要注意自己的業(yè)務(wù)水平，在提供長(zhǎng)期服務(wù)的時(shí)候兩者都要有。企業(yè)法律顧問(wèn)人品和真誠(chéng)很重要，工作要做到位，效果要體現(xiàn)。首先互動(dòng)是真誠(chéng)的，比如建立咨詢單位的微信群，把工作和生活結(jié)合起來(lái)，讓咨詢單位更好地了解律師本人；其次有效解決問(wèn)題，腳踏實(shí)地，做咨詢單位需要做的事情，體現(xiàn)律師的作用。

  如何拓展企業(yè)法律顧問(wèn)是一個(gè)大課題，尤其是對(duì)于年輕律師來(lái)說(shuō)。在從事助理、律師工作的初期，要注意如何提高自己的專業(yè)能力，做好法律顧問(wèn)的基礎(chǔ)工作，為咨詢單位提供律法服務(wù)。

  律師的成長(zhǎng)過(guò)程需要慢慢積累，要腳踏實(shí)地做好企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù)工作。我們不僅需要扎實(shí)的法學(xué)理論基礎(chǔ)，還需要不斷提高專業(yè)能力，從律師那里獲得經(jīng)驗(yàn)，這樣才能做好企業(yè)法律顧問(wèn)的服務(wù)工作，這不是簡(jiǎn)單的超越曲線就能解決的。同時(shí)在社會(huì)背景、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、及時(shí)了解客戶需求等方面。剛?cè)胄械哪贻p律師沒(méi)有優(yōu)勢(shì)。他們要根據(jù)自己的特點(diǎn)在漫長(zhǎng)的實(shí)踐過(guò)程中找到自己的發(fā)展方向，當(dāng)然也可以利用機(jī)會(huì)和團(tuán)隊(duì)合作解決問(wèn)題。

  做好企業(yè)法律顧問(wèn)至少有三個(gè)基本條件：一、要有高度的責(zé)任感，客戶的工作是排在前面的，不能因?yàn)槭虑榈拇笮　⒆稍儐挝坏拇笮《鴧^(qū)別對(duì)待。只有提供好的專業(yè)律法服務(wù)，才能獲得客戶的認(rèn)可；二、要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，不斷提高業(yè)務(wù)能力，在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)；三、要有開放的視野。企業(yè)法律顧問(wèn)在提供律法服務(wù)時(shí)，要能夠從不同的角度和視角分析問(wèn)題，提出解決方案，為客戶防范風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)交易順利完成提供良好的解決方案。