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       隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，政府單位和現(xiàn)代企業(yè)明顯的變化趨勢(shì)是管理模式的法制化和正規(guī)化。也就是說(shuō)，運(yùn)用法律手段維護(hù)政府和企業(yè)的合法利益，降低行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)。對(duì)于政府和企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)尤為重要。

1.提高領(lǐng)導(dǎo)的法律意識(shí)。作為企業(yè)中控制全局的決策者，具有法律意識(shí)是決策者綜合素質(zhì)的重要組成部分。如果法律意識(shí)淡薄，決策必然是盲目的。聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)可以幫助他們防范和控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，充分發(fā)揮法律職業(yè)的敏感性，幫助領(lǐng)導(dǎo)控制法律細(xì)節(jié)，從法律角度為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議。通過(guò)日常的服務(wù)，決策者的行為受到潛移默化的影響，決策者的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，從而有意識(shí)地將法律意識(shí)轉(zhuǎn)化為法律思維。

2.提升單位法律形象。一個(gè)健康良好的法治形象，直接關(guān)系到政府或企業(yè)能否獲得人民和客戶的信任。對(duì)于政府來(lái)說(shuō)，依法行政，塑造法治政府的形象，聘請(qǐng)律師事務(wù)所作為常年企業(yè)法律顧問(wèn)，是較好的選擇。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，聘請(qǐng)律師事務(wù)所作為常年企業(yè)法律顧問(wèn)，不僅可以向客戶展示其經(jīng)濟(jì)實(shí)力，還可以向客戶展示企業(yè)是一個(gè)守法誠(chéng)信的企業(yè)，這將大大增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的信任；同時(shí)，由于常年企業(yè)法律顧問(wèn)的存在，將鼓勵(lì)客戶更加認(rèn)真和忠實(shí)地履行合同。

3.防范法律風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，不可避免地會(huì)陷入法律糾紛，因此如何避免或減少法律糾紛造成的損害，需要聘請(qǐng)企業(yè)法律顧問(wèn)。企業(yè)法律顧問(wèn)在深入了解和熟悉企業(yè)的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)狀況后，運(yùn)用豐富的法律知識(shí)，提前對(duì)防范和解決可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)提出建議和意見(jiàn)，做到防患于未然，或減少損害。

4.法律專家解決危機(jī)。企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)都不可避免地會(huì)遇到各種突發(fā)事件或棘手的問(wèn)題。如果這些問(wèn)題不能及時(shí)解決，不僅會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至?xí)?dǎo)致有影響的社會(huì)問(wèn)題。企業(yè)法律顧問(wèn)作為法律專業(yè)人員，具有豐富的法律實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，可以為咨詢單位提供建議或合理的建議，幫助咨詢單位提出解決問(wèn)題、化解法律危機(jī)的方案或方案。