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“海歸博士”欺詐用人單位，實(shí)為中專畢業(yè)？

作者:北京瀛臺(tái)律師事務(wù)所

【案件回放】

某文化有限公司正在招聘主編，張某對(duì)該職位的高薪水和自由的時(shí)間分配所吸引，想去該公司應(yīng)聘。該公司在招聘公告中明確說明該職位需要碩士以上學(xué)歷，但張某的學(xué)歷僅為中專畢業(yè)，于是張某來到街邊的辦證作坊訂購了一張國外名牌大學(xué)的博士學(xué)位證書，后張某憑借該學(xué)位證書順利獲得了該職位。然而一個(gè)月之后，張某的工作成果不盡如人意，后公司人事部門的同事進(jìn)行調(diào)查后才發(fā)現(xiàn)張某實(shí)際學(xué)歷為中專畢業(yè)。于是該公司以受欺詐為由提出雙方簽訂的勞動(dòng)合同無效，而張某向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)確認(rèn)該份合同有效。后經(jīng)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)審理，確認(rèn)該勞動(dòng)合同無效。

【瀛臺(tái)論法】

北京瀛臺(tái)律師事務(wù)所韓廣東主任律師認(rèn)為，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定：“下列勞動(dòng)合同無效或者部分無效：（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的……對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)?！?

本案中，張某來到某文化有限公司進(jìn)行應(yīng)聘，但該招聘啟事中已經(jīng)明確對(duì)招錄者的學(xué)歷要求，故屬于明示了錄用條件包含學(xué)歷要求。所以張某偽造學(xué)歷的行為屬于以欺詐的手段使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立合同的情形，該合同屬于無效的勞動(dòng)合同。

【瀛臺(tái)律師提醒】

沒有金剛鉆，別攬瓷器活！一個(gè)人對(duì)于自己的能力要有自知之明，采取偽造學(xué)歷等方式欺詐用人單位，其勞動(dòng)合同可能會(huì)被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)無效。